Mensagem do Secretário Geral da Organização das Nações Unidas (ONU) pelo Dia Mundial das Famílias 2012
O
Dia Internacional da família deste ano destaca a necessidade do
equilíbrio trabalho-família. O objetivo é ajudar os trabalhadores de
todos os lugares a sustentaram financeiramente e emocionalmente as suas
famílias, mas também a contribuirem para o desenvolvimento
sócio-econômico de suas sociedades.
As tendências atuais
enfatizam a crescente importância das políticas sobre a relação trabalho
e família. Estas tendências incluem uma maior participação das mulheres
no mercado de trabalho, e a crescente urbanização e mobilidade em busca
de emprego.
Como as famílias tornam-se menores e as gerações
vivem separadas, a família ampliada está menos disponível para oferecer
cuidados, e os pais trabalhadores enfrentam crescentes desafios.
Milhões
de pessoas ao redor do mundo não têm condições dignas de trabalho e do
apoio social para se ocupar de suas famílias. Cuidados infantis de
qualidade a preços acessíveis é raramente disponível nos países em
desenvolvimento, onde muitos pais são forçados a deixar seus filhos, em
idade pré-escolhar, sozinhos em casa. Muitas crianças também são
deixadas aos cuidados de irmãos mais velhos que, por sua vez, são
retirados da escola.
Um certo número de países oferece generosas
disposições de licença para mães e pais. Muitos mais, entretanto,
fornecem poucos benefícios em conformidade com os padrões
internacionais. Disposições de licença de paternidade ainda são raras na
maioria dos países em desenvolvimento.
Modalidades flexíveis de
trabalho, incluindo horas de trabalho escalonados, horários de trabalho
compactados ou de teletrabalho, estão se tornando mais amplamente
disponíveis - mas há muito o que para melhorar em toda parte. Estou
comprometido com isso em nossa própria organização, onde atualmente
estamos olhando para as nossas próprias estruturas, e vendo o que
podemos fazer melhor.
Temos de responder às complexidades em
constante mudança de trabalho e vida familiar. Congratulo-me com o
estabelecimento de locais de trabalho favoráveis à família, através de
disposições de licença parental, regimes de trabalho flexíveis e melhor
cuidado com os filhos.
Tais políticas e programas são
fundamentais para melhorar o equilíbrio entre trabalho e família. Essas
ações também podem levar a melhores condições de trabalho, a saúde e a
produtividade do trabalhador, e um foco mais planejado sobre a
igualdade de gênero.
Políticas de equilíbrio entre o trabalho a
família demonstrar tanto o compromisso de um governo para com o
bem-estar das famílias e o compromisso do setor privado com a
responsabilidade social.
Neste Dia Internacional das Famílias,
renovemos o nosso compromisso de promover o equilíbrio entre o trabalho e
a família para o benefício das famílias e da sociedade em geral.
Ban Ki-moon
(Texto traduzido pelo padre Rafael Fornasier, assessor da Comissão Episcopal Pastoral para a Vida e a Família, da CNBB)
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