sexta-feira, 28 de dezembro de 2012

Urgente

Senhores associados,

Convocamos a todos para estarem junto com a diretoria da ANSEF, no dia 04 de janeiro, às 10 horas, no prédio da UNIMED.

A diretoria da ANSEF esclarece que a reunião foi convocada pela UNIMED, diante dos últimos fatos que vem ocorrendo na cidade em relação a UNIMED, seria muito importante a presença dos associados juntamente com a diretoria.

Notícias sobre a UNIMED:


Comunicado da UNIMED

http://www.unimedjf.com.br/comunicadodescredenciamento.html


Nota de esclarecimento do Hospital Monte Sinai

http://www.hospitalmontesinai.com.br/v2/nota_de_esclarecimento.htm

http://www.hospitalmontesinai.com.br/v2/nota_de_esclarecimento_cclinico.htm

Jornal Tribuna de Minas

http://www.tribunademinas.com.br/cidade/pacientes-da-unimed-transferem-procedimentos-1.1209213


terça-feira, 30 de outubro de 2012

Palavra do presidente,


                 É com satisfação que dirijo-me a todos os associados e seus dependentes legais para participarem de nossa festa de confraternização de fim de ano, que já é tradição em nossa ANSEF, e que acontecerá no dia 08 de dezembro em nossa sede social e campestre, com início ao meio dia, quando será servido aquele almoço com direito a refrigerante, cerveja e muito mais, havendo ainda sorteio de vários brindes. Não deixem de comparecer. Contamos com a presença de todos.
            Aproveitamos a oportunidade para comunicar aos caros associados que a nossa associação adquiriu um novo freezer, uma nova geladeira, um novo fogão e uma nova televisão, isso para proporcionar mais conforto e comodidade a todos os nossos associados. Aos boleiros temos boas notícias: estamos iniciando a cobertura do nosso campo de futebol com tela, para que a bola não mais possa transpor suas dimensões e desaparecer, principalmente a noite. É mais um conforto para nossos associados que gostam da prática esportiva.
            Com relação a nossa festa de fim de ano, gostaria de fazer algumas considerações: em nossa trajetória de quase 30 anos de trabalho na Polícia Federal, é impossível que não tenha havido um ou outro desentendimento com um ou outro colega nesse período, mas isso sempre tentamos superar com diálogo e entendimento. Estamos dizendo isso, porque em nossa festa de fim de ano estamos sendo questionados como vamos proceder com relação a convidados. Gostaríamos de deixar bem claro que apoiamos integralmente o nosso movimento grevista que foi realizado, e aqueles que me conhecem sabem que sempre participei de forma incisiva em nossos movimentos, inclusive em uma dessas greves me descontaram onze dias de serviço que até hoje não tive ressarcimento.
            Como presidente de nossa honrosa associação já por um bom tempo, tenho procurado unir as pessoas e acho que esse seja o maior mérito de uma associação. Felizmente acho que tenho conseguido, quem acompanha a associação há mais tempo, sabe das dificuldades que tínhamos para juntar um grupo de associados sem que ali acontecesse alguma desavença. Hoje, graças a Deus, isso não acontece e podemos nos reunir em paz.
            Então ratificamos o convite a todos, até porque como presidente não poderia deixar de convidar esse ou aquele. Que venham todos com espírito desarmado e com objetivo principal que é a alegria, a diversão e a verdadeira confraternização de fim de ano, de NATAL.
            Às vezes somos questionados com relação a quantidade de pessoas que participam de nossa festa de fim de ano. A nossa associação é composta de associados ativos e inativos. Os inativos, principalmente, já têm filhos casados, noras e até netos, e alguns deles às vezes pedem para levar alguns desses membros da referida família, e digo para vocês, que fica muito difícil negar. Você associado que tem uma filha ou um filho e que tem um namorado ou uma namorada, acha justo deixá-los em casa? Com certeza isso iria atrapalhar toda sua programação. Então enquanto presidente de nossa nobre associação, não abrirei mão para que as famílias estejam unidas nessa festa. E vamos deixar bem claro que nossa prioridade é o nosso associado.
            Às vezes somos questionados sobre pessoas estranhas na festa de confraternização. Essas pessoas, com certeza, contribuíram de alguma forma para o engrandecimento da nossa associação, e a forma que temos de agradecê-las é convidando-as para nossa festa. Recentemente tivemos alguns empresários que contribuíram de forma generosa para que os colegas associados participassem das olimpíadas. Acho interessante convidá-los para participarem de nossa festa, até porque teremos outras olimpíadas.
            Gostaria de agradecer a DEUS, por tudo que Ele tem proporcionado em nossas vidas, agradecer a todos os associados que tem nos apoiado na gestão de nossa associação e aproveitar para desejar a todos um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de felicidade, saúde e principalmente PAZ, porque ela é resultado de tudo.

Obrigado,

Juiz de Fora/MG, 29 de outubro de 2012.

Vantuil Dettmann – Presidente da ANSEF/JF/MG 

quinta-feira, 25 de outubro de 2012

PROJETO SAÚDE DO SERVIDOR - ANSEF X TRAMONTINI


Estamos informando mais um projeto em prol do associado.
Este é um projeto trazida pelo Escritório Tramontini Advocacia para a Ansef Nacional, visando a saúde do servidor, na qual levamos ao conhecimento de todos.
Qualquer dúvida sobre o assunto poderá ser esclarecido diretamente com a Dra. Dayane – (61) 3223.8602 / 9642.4146 – dayane@tramontiniadvocacia.com.br

Informações - Andréa Póvoa e Silva - Ansef Nacional - Setor Financeiro - (61) 3346.6621/3346.5960

Leia o documento:

quinta-feira, 18 de outubro de 2012

Que greve é essa na PF?



Após mais de 60 dias de greve, muito foi divulgado na imprensa a respeito do movimento paredista de escrivães, papiloscopistas e agentes da Polícia Federal, intitulados pelo próprio grupo como “EPAs”. Talvez pela coincidência com outras reivindicações de outras carreiras de servidores públicos, o enfoque da maioria das reportagens foram os transtornos à população e pleitos por melhores salários, sem aprofundamento sobre as pretensões dos policiais federais. Foram raras as exceções, como o artigo “Greve por mais eficiência no setor público”, de José Roberto Ferro (Época Negócios, 24/09/12).
A greve tem como principal reivindicação o reconhecimento de nível superior da carreira de agentes, escrivães e papiloscopistas, já previsto na Lei nº 9.266/96 e admitido pelo próprio Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), mas colocou em pauta problemas estruturais da Polícia Federal. É emblemático que a bandeira da greve, uma das mais longas na corporação, tenha adotado o lema “SOS Polícia Federal”. Além da valorização profissional, os policiais federais em greve estão discutindo a própria instituição. Desde o início, policiais federais e seus representantes sindicais tentam manter as manifestações públicas, nos termos estabelecidos por decisões judiciais que, apesar de impor limite, reconheceram a legalidade da greve.
O entendimento do ministro Herman Benjamin, do Superior Tribunal de Justiça (STJ) foi neste sentido: “Indubitável a legitimidade do pleito dos policiais federais por vencimentos adequados às essenciais funções exercidas, o que se afigura imprescindível para garantir a atratividade da carreira e uma bem-sucedida política de recrutamento, de modo a selecionar os melhores candidatos. Em outras palavras, mais do que um pleito corporativo, é do interesse da própria sociedade e do Estado brasileiro que seus policiais federais tenham remuneração satisfatória.”
Privilégios ameaçam ruir - Após mais de dois meses, auditórios de sindicatos se tornaram centros de debates sobre os problemas estruturais e de gestão da PF. Os ânimos se acirraram quando dirigentes do órgão e delegados, colegas de trabalho dos policiais federais em greve, viraram as costas para a categoria, talvez com receio de que a visibilidade na mídia escancarasse o modelo arcaico da respeitada Polícia Federal. Os gestores tentam abafar o pedido de socorro dos policiais federais por reconhecimento e valorização profissional, mas também por maior eficiência do serviço. O mantra da “hierarquia e disciplina” não conseguiu sufocar a ideia amadurecida pelos policiais federais em prol da mudança no interior da PF.
No combate à corrupção, em centenas de ações de inteligência policial em todo o país, os federais conheceram os meandros do Estado, suas vicissitudes e a necessidade de modernizar a Polícia Federal para equilibrar o jogo, aparentemente perdido, contra a corrupção e o crime organizado. Neste sentido, a polícia federal, que é polícia civil e cidadã, deve estar cada vez mais distante da militarização, pois a hierarquia e disciplina que impera no meio militar é bem diferente da que deve orientar as polícias civis. Nestas, somente se sustentam hierarquia e disciplina voltadas para a finalidade pública, que no caso é a prestação eficiente da segurança pública, dentro dos ditames constitucionais. Não é à toa que, recentemente, o secretário de Defesa dos Estados Unidos, Leon Panetta, alertou aos países da América Latina para que não deem a função de polícia a forças militares. A mensagem foi de que as autoridades civis devem ser fortalecidas para lidar com a defesa das leis.
As polícias civis, nos últimos anos, tanto a PF quantos as estaduais, passaram a atrair para seus quadros profissionais das mais diversas áreas do conhecimento acadêmico. São esses policiais federais, com visão crítica, formados em renomadas universidades, que estão encarando o desafio de olhar para dentro do castelo de areia da segurança pública. Conceitos corporativistas e privilégios de castas ameaçam ruir. Hoje já não parece aceitável que a mesma estrutura das polícias do Brasil Império ainda persista na nação que almeja posição de destaque entre as potências mundiais.
Papel fundamental - A discussão sobre o atual modelo de segurança pública não inviabiliza (ao contrário, completa) a principal reivindicação dos policiais federais pelo reconhecimento das atribuições de nível superior da carreira. Sem dúvida, o nível do debate já credenciou os policiais grevistas. Numa instituição dirigida por delegados, todos formados em Direito e muitos refratários à valorização profissional na carreira da própria instituição, era previsível a resistência à ideia de que as ciências jurídicas (em que pese a tradição) não sejam superiores às demais áreas acadêmicas.
A estrutura de polícia foi herdada de outra época, com os vícios do bacharelismo. Os avanços tecnológicos e a crescente sofisticação das organizações criminosas se encarregarão de mostrar que atividade policial deve ser, sobretudo, de investigação e natureza multidisciplinar. Já está ultrapassada a visão de que a investigação policial é atividade natureza intermediária. Com o auxílio da tecnologia e do conhecimento científico dos variados ramos, o fazer policial vai se afirmando como atividade interdisciplinar, tão aprofundada quanto forem as inteligências envolvidas em seu labor. Vale lembrar que o aprimoramento das investigações resultará em denúncias mais consistentes pelo Ministério Público e ações penais mais eficazes, lastreadas na atividade policial.
Esta greve dos policiais federais, apesar dos transtornos à população e a redução de prisões nas estatísticas oficiais, poderá trazer ganhos para segurança pública no Brasil. As autoridades mais atentas talvez percebam que uma instituição sufocada pelo excesso de atribuições e pelo arcaísmo da estrutura está tentando respirar. A mídia tem um papel fundamental de esclarecimento, discussão e aprofundamento deste tema, que extrapola interesses corporativistas e resvala no interesse público de uma Polícia Federal mais moderna e eficiente.
Johnny Wilson Batista Guimarães é escrivão de Polícia Federal, bacharel em Direito e pós-graduado em Ciências Penais pela Universidade Anhanguera

Fonte: Observatório da Imprensa

quarta-feira, 29 de agosto de 2012

terça-feira, 21 de agosto de 2012

Sobre a greve da PF.



Quanto a greve da PF, aqui cabem alguns esclarecimentos que se fazem necessários para que todos façam um juízo de valor, mas com base nos FATOS e não no que é manipulado.

1) A PF não tem qualquer tipo de reajuste desde o ano de 2007, quando foi recebida a última das três parcelas anuais do aumento escalonado;

2) Desde 1996, por meio de lei, houve a exigência de NÍVEL SUPERIOR de escolaridade para as carreiras operacionais: Escrivães, Agentes e Papiloscopistas;

3) Mesmo com a exigência do nível superior, o governo manteve a tabela de vencimentos dessas carreiras como de nível médio;

4) Após intensa luta da federação dos sindicatos regionais da PF, somente em 2011, o Ministério do Planejamento, reconheceu, oficialmente, que os operacionais da PF tivessem o reconhecimento do nível superior, fazendo incluir no “caderno” de atribuições do referido ministério, que as atribuições desses servidores são de nível superior;

5) O sindicato da categoria é o único que procurou o governo desde 2009 e cumpriu todas as exigências do referido planejamento, com várias reuniões e apresentação de proposta, inclusive com o impacto sobre a folha de salários, etc, etc;

6) O governo, depois de quase três anos, “reconheceu” que a tabela dos operacionais da PF deveria ser enquadrada naquelas cargos de nível superior, porém, esbarrou num grande obstáculo, que é a categoria dos Delegados de Polícia Federal e Peritos Federais, os quais já estão posicionados no topo dessa mesma tabela e as ditas “autoridades” não aceitam, em hipótese alguma, que os operacionais percebam vencimentos próximos aos deles sob a alegação de que isso viola o princípio da hierarquia, etc. etc;

7) Diante desse entrave, os delegados de polícia federal “melaram” um acordo assinado por todas as carreiras e que propunham o reenquadramento da carreira dos operacionais nas carreiras de NÍVEL SUPERIOR, logicamente com reflexos na majoração dos vencimentos, enquanto que o reajuste dados ao delegados e peritos, por óbvio, seriam menores mas sem o risco de se aproximarem dos salários do magistrados e procuradores federais;

8) É preciso dizer que os operacionais da POLÍCIA FEDERAL, de forma respeitosa, honraram com as exigências do ministério do planejamento e aguardaram até o limite da PACIÊNCIA HUMANA que o governo se manifestasse e apresentasse uma proposta de REENQUADRAMENTO dos operacionais e um reajuste escalonado para delegados e peritos e mais uma vez, o governo deu ouvidos aos clamores dos delegados, os quais se escondem por trás de um movimento de justas reivindicações para tirar proveito da situação e amealhar ESMOLA do governo;

9) Para que se tenha uma pálida ideia, nos cargos do Poder Executivo de NÍVEL SUPERIOR, o salário inicial é de aproximados R$ 12.000,00(brutos), enquanto que o final das carreiras ultrapassam os R$ 18.000,00(brutos). A PF, para os operacionais, apresenta um salário inicial de R$ 7.500,00 e o final da carreira chega aos R$ 11.800,00, enquanto que delegados e peritos se situam nos valores já demonstrados;

10) A paralisação da PF não visa se indispor ou afrontar o governo e muito menos com a sociedade, mas apenas exige que sejam reparadas injustiças com uma categoria, tal com as demais, tem demonstrado zelo e competência e goza de imensa credibilidade junto à população;

11) Quem não está cumprindo com a palavra é o governo, primeiro ao tentar “enrolar” a PF até o apagar das luzes da aprovação de orçamentos e, segundo, e principalmente, ao dar crédito à uma única carreira (delegados) como se fossem somente eles que fazem a instituição crescer e apresentar resultados.

12) A Dilma é governo desde 2005 e sabia, mais do que todos, das demandas do funcionalismo e das distorções salariais entre carreiras de mesmo nível e infelizmente deixou a coisa chegar ao ponto em que chegou e, no caso da POLÍCIA FEDERAL, demonstra intransigência e trabalha com a desunião para enfraquecer e se alia à mídia bandida para tentar desmoralizar e desqualificar justas reivindicações daqueles que, com esforço, fazem o governa “dela” aparecer e acontecer.

De minha parte, como POLICIAL FEDERAL, me sinto constrangida a ter que divulgar as mazelas da instituição, mas é preciso que todos saibam, ao menos para fazer um juízo de valor dentro da nossa realidade/verdade, pois não queremos ser os “novos marajás”, mas apenas receber, inclusive como pecúnia, o mesmo tratamento dispensados aos outros valorosos trabalhadores do poder executivo que conseguiram, unidos, fazer prevalecer os interesses de toda a categoria, diferentemente do que ocorre nos corredores da PF, onde uma casta se julga superior e merecedora de todos os louros da fama e salários elevados.


Publicado originalmente em http://www.viomundo.com.br/politica/policial-maisa-sobre-a-greve-da-pf.html 

terça-feira, 7 de agosto de 2012

Policiais federais em greve entregam armas e distintivos.


Policiais federais de todo o país deflagraram greve nacional nesta terça-feira (7) e, em Juiz de Fora, o início do movimento foi marcado por um ato na sede da Polícia Federal, no Bairro Manoel Honório, Zona Leste. "Fizemos a entrega simbólica das nossas armas e distintivos, porque não podemos imaginar uma polícia fazer greve armada. Queremos mostrar à sociedade que estamos desarmados", enfatizou o papiloscopista e representante do Sindicato dos Policiais Federais no Estado de Minas Gerais (Sinpef-MG) Robson Carneiro da Silva.
Segundo ele, uma nova assembleia nacional está marcada para sexta-feira. Pelo menos até lá, o atendimento ao público vai ficar comprometido na cidade, já que o protesto atinge 70% do efetivo. "No Brasil somos 12 mil policiais federais, e cerca de nove mil estão parados, porque praticamente todos os escrivães, agentes e papiloscopistas aderiram ao movimento. Queremos equiparação salarial, porque ocupamos cargos de terceiro grau, mas não ganhamos como outros de nível superior, embora nossas atribuições sejam complexas." A carência de efetivo e de recursos também é levantada como problema pelos grevistas, que apontam o sucateamento do órgão.
Ainda conforme Robson, Juiz de Fora é responsável pela emissão diária de, em média, 60 passaportes por dia. "Só vamos atender aos casos de urgência e emergência", garantiu. A orientação é para que as pessoas que têm a confecção do passaporte marcada para esta semana solicitem um novo agendamento no site da Polícia Federal (www.dpf.gov.br). Já aqueles que estavam com a entrega prevista para os próximos dias, devem fazer a retirada do documento a partir da semana que vem.
Outros serviços oferecidos também ficam restritos no período, como emissão de certidões negativas, e os trabalhos realizados pelo setores químico, de armas e de vistoria de segurança privada. A greve foi definida após assembleias realizadas pela Federação Nacional dos Policiais Federais e pelos sindicatos regionais de cada estado.

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

Campanha



Mobilização

POLICIAIS FEDERAIS APROVAM GREVE NACIONAL »

O Conselho de Representantes da Federação Nacional dos Policiais Federais aprovou na manhã desta quarta-feira, 1, o indicativo de GREVE GERAL DOS POLICIAIS FEDERAIS. Os estados irão definir as ações que serão realizadas a partir da semana que vem. Os policiais devem realizar operações padrão nas fronteiras, aeroportos e portos. Os federais pedem...

POLICIAIS FEDERAIS APROVAM GREVE NACIONAL

sexta-feira, 13 de julho de 2012

SOS Polícia Federal

Campanha publicitária realizada pela Federação Nacional dos Policiais Federais na rádio CBN. O objetivo é mostrar o trabalho de agentes, escrivães e papiloscopistas e lembrar ao governo a necessidade de valorização destes quadros. Fonte: Agência Fenapef (veja o vídeo)



segunda-feira, 4 de junho de 2012

quarta-feira, 30 de maio de 2012


SINPEF/MG visita a Delegacia Regional de Juiz de Fora

Aconteceu nesta terça-feira (29), em Juiz de Fora, a 5ª reunião do roteiro de visitas do SINPEF/MG às delegacias regionais do estado de Minas Gerais. 
 
 
A reunião começou às 16 horas e reuniu cerca de 30 sindicalizados, que participaram e ouviram atentamente todas as considerações do Vice-Presidente do SINPEF/MG, Luis Antônio Boudens, sobre as negociações da Reestruturação Salarial e da Carreira.
 
 
Também estiveram presentes na reunião o Secretário Político, Alair Vartan, o Assessor de Comunicação, Tiago Viana, e o Coordenador Jurídico do SINPEF/MG, Wellington Esteves, que explicou e sanou as dúvidas dos sindicalizados presentes acerca de todas as ações das quais o sindicato participa, além de uma explanação dos benefícios e da atual estrutura profissional do SINPEF/MG.
 
As próximas visitas acontecerão em Montes Claros e Varginha e a data será divulgada via e-mail e pelo site do SINPEF/MG. 
 
Essa iniciativa busca uma maior integração entre o sindicato e filiados do interior. Tentaremos minimizar a distância territorial com iniciativas que levem a todos a certeza de que serão sempre bem representados.
 

quarta-feira, 16 de maio de 2012

Dia Mundial das Famílias.

Mensagem do Secretário Geral da Organização das Nações Unidas (ONU) pelo Dia Mundial das Famílias 2012

O Dia Internacional da família deste ano destaca a necessidade do equilíbrio trabalho-família. O objetivo é ajudar os trabalhadores de todos os lugares a sustentaram financeiramente e emocionalmente as suas famílias, mas também a contribuirem para o desenvolvimento sócio-econômico de suas sociedades.

As tendências atuais enfatizam a crescente importância das políticas sobre a relação trabalho e família. Estas tendências incluem uma maior participação das mulheres no mercado de trabalho, e a crescente urbanização e mobilidade em busca de emprego.

Como as famílias tornam-se menores e as gerações vivem separadas, a família ampliada está menos disponível para oferecer cuidados, e os pais trabalhadores enfrentam crescentes desafios.

Milhões de pessoas ao redor do mundo não têm condições dignas de trabalho e do apoio social para se ocupar de suas famílias. Cuidados infantis de qualidade a preços acessíveis é raramente disponível nos países em desenvolvimento, onde muitos pais são forçados a deixar seus filhos, em idade pré-escolhar, sozinhos em casa. Muitas crianças também são deixadas aos cuidados de irmãos mais velhos que, por sua vez, são retirados da escola.

Um certo número de países oferece generosas disposições de licença para mães e pais. Muitos mais, entretanto, fornecem poucos benefícios em conformidade com os padrões internacionais. Disposições de licença de paternidade ainda são raras na maioria dos países em desenvolvimento.

Modalidades flexíveis de trabalho, incluindo horas de trabalho escalonados, horários de trabalho compactados ou de teletrabalho, estão se tornando mais amplamente disponíveis - mas há muito o que para melhorar em toda parte. Estou comprometido com isso em nossa própria organização, onde atualmente estamos olhando para as nossas próprias estruturas, e vendo o que podemos fazer melhor.

Temos de responder às complexidades em constante mudança de trabalho e vida familiar. Congratulo-me com o estabelecimento de locais de trabalho favoráveis à família, através de disposições de licença parental, regimes de trabalho flexíveis e melhor cuidado com os filhos.

Tais políticas e programas são fundamentais para melhorar o equilíbrio entre trabalho e família. Essas ações também podem levar a melhores condições de trabalho, a saúde e a produtividade do trabalhador,  e um foco mais planejado sobre  a igualdade de gênero.
Políticas de equilíbrio entre o trabalho a família demonstrar tanto o compromisso de um governo para com o bem-estar das famílias e o compromisso do setor privado com a responsabilidade social.

Neste Dia Internacional das Famílias, renovemos o nosso compromisso de promover o equilíbrio entre o trabalho e a família para o benefício das famílias e da sociedade em geral.

Ban Ki-moon

(Texto traduzido pelo padre Rafael Fornasier, assessor da Comissão Episcopal Pastoral para a Vida e a Família, da CNBB)

sábado, 17 de março de 2012

Aos Associados,

É com grande satisfação e alegria que comunicamos a todos os associados que a partir desta data, possuímos um novo canal de comunicação, onde poderemos expor nossas idéias, prestar nossas contas, projetarmos novos eventos.
Quando assumimos em 2001, fizemos algumas projeções de realizações para nossa Sede Campestre, na rua das árvores, 315, bairro Novo Horizonte.
E hoje podemos afirmar com total convicção que essas projeções foram realizadas além de nossas expectativas, pois hoje temos uma sede onde podem ser realizados eventos, com boa estrutura, além do campo de futebol, iluminação, sauna, quadra de areia, pomar e ampliação do telhado do salão, não precisando fazer uma descrição minuciosa já que a grande maioria dos associados conhece nossas dependências e suas benfeitorias.
Aproveitamos a oportunidade para convidar aqueles que ainda não conhecem para poderem fazer uma visita em nossa sede campestre.
Nossa ANSEF objetivando trazer mais conforto aos colegas de plantão, adquiriu colchão, ventiladores, cafeteira térmica, televisão nova, assinatura dos canais da SKY, para a cozinha adquirimos uma máquina de café, um porta galão elétrico de água mineral, porta copos (café e água).
Hoje ainda temos alguns projetos para nossa sede campestre,  construção da piscina, e os custos de manutenção, com empregado e a própria sede, luz e água e materiais de limpeza, não temos podido realizar eventos locais com mais freqüência, mas com certeza isso irá acontecer assim que esses projetos forem realizados, apesar disto já contamos com nosso calendário com a grande festa de confraternização de fim de ano, já realizamos a festa no dia das crianças, e procuramos em alguns dias de pratica esportiva patrocinar uma cervejada e tira-gosto para os associados.
Além do café da manhã em algumas oportunidades, na solenidade de hasteamento das bandeiras e quando possível nas operações policiais.
Aproveitamos a oportunidade para dizer que estamos abertos a sugestões e agradecer a todos aqueles que até a presente data colaboraram para que essa administração obtivesse êxito em seus objetivos.
Comunicamos a todos os associados que mensalmente apresentaremos os balancetes neste novo canal de comunicação. 

Vantuil Dettmann
Presidente